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Actualités

Vous recherchez une information juridique, fiscale, patrimoniale ou sociale ? Notre base documentaire, régulièrement mise à jour, regroupe des centaines d'articles, des dossiers et un fil d'actualités pour vous tenir informé des évolutions juridiques et des chiffres utiles.

Juridique

Comprendre le bilan d’une entreprise : une lecture économique claire et utile

Le bilan comptable est bien plus qu’un document obligatoire : c’est un outil central de pilotage et d’analyse...

Patrimoine

Management packages : un régime social désormais stabilisé et clarifié

Qu’est-ce qu’un « management package » ? Un management package est un ensemble d’instruments financiers...

Fiscal

FEC et examen de comptabilité : ce que l’entreprise doit maîtriser pour un contrôle fiscal réussi

Dans le cadre des contrôles fiscaux, le Fichier des Écritures Comptables (FEC) est devenu un élément central des...

Fiscal

Budget 2026 : à quoi sert la loi spéciale ?

Pour la deuxième année consécutive, la France abordera le 1er janvier sans loi de finances adoptée. En l’absence...

Social

LFSS pour 2026 : l’essentiel à retenir

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 a été définitivement adoptée par le Parlement le 16...

Social

Focus sur la BDESE

Mise en place par la loi Rebsamen du 17 août 2015, la BDESE, ou Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales,...

Patrimoine

Focus sur la Fiducie familiale

La fiducie reste encore méconnue du grand public, alors qu’il s’agit d’un outil juridique extrêmement puissant pour...

Juridique

Focus sur l'AGS : Le rempart social face à la tempête des défaillances d’entreprises

Face à la multiplication des défaillances d’entreprises en France, la protection des salariés reste un enjeu majeur....

Fiscal

Acompte de CDHR 2025 : Date limite au 15 décembre !

De quoi parle-t-on ? La contribution différentielle sur les hauts revenus (CDHR) est un...

Social

Transparence des rémunérations : tout ce que les entreprises doivent anticiper avant 2026

La transparence des rémunérations devient une obligation pour toutes les entreprises européennes d’ici juin...

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